เทคนิคในการสัมภาษณ์งาน สำหรับนักศึกษาจบใหม่

 

เทคนิคในการสัมภาษณ์งาน สำหรับนักศึกษาจบใหม่

 

 

สิ่งที่บริษัทพิจารณาในการสัมภาษณ์งานตำแหน่งนักศึกษาจบใหม่ 

 

       เราจะทำอย่างไรในการสัมภาษณ์งานท่ามกลางภาวะการแข่งขันที่รุนแรงเฉกเช่นในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัจจุบันนี้มีอัตรา

คนว่างงาน 200,000 กว่าคน เพราะฉะนั้น การเตรียมตัวตั้งรับมาเป็นอย่างดีอาจช่วยเป็นทางออกสู่ความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน

ครั้งนี้ก็เป็นได้ 

 

       นักศึกษาจบใหม่ก็อย่าพึ่งน้อยใจกับวัยวุฒิ และประสบการณ์ที่อาจไม่เทียบเทียมกับผู้มีประสบการณ์ แล้วยังมีบริษัทอีกมากมายที่ต้อนรับคุณอยู่ เนื่องจากบางบริษัทย่อมก็ยังอยากได้พนักงานในระดับที่ไม่อาวุโสสำหรับการทำงานในบางกิจกรรมที่ไม่ต้องอาศัยประสบการณ์

มาดูกันดีกว่าว่าบริษัทเหล่านี้พิจารณาอะไรบ้าง

 

       1. เกรดเฉลี่ย : หากเรายังไม่มีประสบการณ์ เกรดเฉลี่ยอาจมาเป็นอันดับต้นๆ ในการพิจารณาผู้จบการศึกษาใหม่ เกรดเฉลี่ยไม่ได้บอกเพียง ความสามารถ และความรู้ทางด้านการศึกษา แต่การดูเกรดในบางวิชาอาจจะทั้งบุคลิกลักษณะ ความชอบ และทักษะที่จำเป็นบางประการ

ต่อการทำงาน ยิ่งไปกว่านั้น เกรดเฉลี่ยยังสะท้อนความรับผิดชอบด้านการศึกษาในทางเดียวกัน 

 

       2. บุคลิกลักษณะนิสัย : การทำงานบางอย่าง หรือบางลักษณะ ต้องการคนที่มีบุคลิกลักษณะที่ไม่เหมือนกัน บริษัทย่อมหาคน

ที่มีบุคลิกลักษณะตรงตามลักษณะงานที่ตนเองต้องการ อาทิ คนบางประเภทชอบการสื่อสารกับผู้อื่น บุคลิกลักษณะมีความเป็นตัวของตัวเอง

กล้าแสดงออก ไม่ชอบอยู่กับที่ คนกลุ่มนี้ก็อาจจะเหมาะกับงานสายการตลาด, PR เป็นต้น 

 

       3. ความคิด และแนวทางการใช้ชีวิต : บริษัทย่อมจะหาคนที่มีแนวความคิด อุดมการณ์ที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรถึงตรงนี้

ผู้สมัครงานควรหาข้อมูล เพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร ทีมงาน และตำแหน่งงานที่เปิดรับ ก่อนเข้าสัมภาษณ์ เพื่อหาแนวทางในการตอบคำถาม 

 

       4. กิจกรรมระหว่างศึกษา และความสามารถพิเศษ : หากคุณยังไม่มีประสบการณ์ บริษัทอาจพิจารณากิจกรรมระหว่างศึกษา

รวมถึงความสามารถพิเศษเพื่อใช้ประกอบกิจกรรม และความสามารถพิเศษเป็นองค์ประกอบสำคัญที่ทำให้บริษัทรู้จักตัวคุณ และเครือข่าย

คอนเน็คชั่นของคุณ 

 

       5. วุฒิภาวะทางอารมณ์ : บางครั้งระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจได้รับความกดดัน หรือคำถามที่อาจทำให้คุณอึดอัดใจ ไม่สบายใจ บริษัทอาจต้องการทดสอบวุฒิภาวะทางอารมณ์ของคุณ ดูลักษณะการเป็นคนเข้าใจการใช้ชีวิต การทำงานภายใต้แรงกดดันเมื่อคุณต้องทำงาน

กับผู้อื่น 

 

       6. การเตรียมตัว : เตรียมตัวดีมีชัยไปกว่าครึ่ง จากการสอบถามโดยตรงไปยังผู้ทำการสัมภาษณ์ พบว่า บุคคลที่มีการถามคำถาม

และมีการเตรียมตัว เพื่อไปสัมภาษณ์งาน อาทิ สอบถามเส้นทาง, ความตรงต่อเวลา, เอกสารที่เตรียมมาครบถ้วน แสดงถึงความมุ่งมัน

และตั้งใจในการสมัครงาน 

 

       7. ความสามารถทางภาษา : บางตำแหน่งอาจต้องการผู้ทำงานที่มีความสามารถทางภาษาคุณควรลองตอบคำถามต่างๆ เกี่ยวกับตัวคุณ

และประสบการณ์ของคุณเป็นภาษาอังกฤษ หรือภาษาอื่น ที่คาดว่าต้องใช้สำหรับตำแหน่งงานนั้น 

 

       รู้อย่างนี้ ก็ขอให้สัมภาษณ์ร้อยครั้ง ผ่านการสัมภาษณ์ร้อยครั้ง การเตรียมตัวดีพูดจาถูกต้องตามกาลเทศะ แสดงจุดเด่นในตัวคุณออกมา และทำให้บริษัทรู้ว่าคุณมีศักยภาพในการทำงาน และเรียนรู้ งานดีๆ คงรอคุณอยู่ไม่ไกล 

 

 

 

 

Credit : www.m2fjob.com 

Post By : www.Lionjob.com

 231
ผู้เข้าชม

โปรโมชั่น

ลูกค้า สมัครสมาชิกวันนี้ ได้สิทธิ์ลงประกาศตำแหน่งงาน ฟรี 1 เดือน
1431 ผู้เข้าชม
ผู้ประกอบการที่ประกาศรับสมัครงานผ่าน Lionjob.com จะได้รับสิทธิพิเศษห้องพักวิมานน้ำ รีสอร์ทตาม Package ที่เลือก
1208 ผู้เข้าชม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์