สร้างและสะสม วัฒนธรรมในการให้คำปรึกษา

 

 

 

สร้างและสะสม วัฒนธรรมในการให้คำปรึกษา

       คนที่อยู่ในบริษัทของคุณ ที่ต้องฝึกอบรมประจำปี คนที่ทำงานจนดึก และทำงานในช่วงวันหยุด คนที่ใช้เวลาทั้งวันในการคุยโทรศัพท์ เมื่อพวกเขาต้องมาทำงานในวันหยุดและคนที่มีความคิดในการแก้ไขปัญหาที่ดีสำหรับบริษัทของคุณคนที่ทำสิ่งเหล่านี้  คนที่ได้ทำงานให้กับคุณวันนี้ และคนที่คุณอาจจะจ้างงานในวันพรุ่งนี้ และคนที่อาจจะลาออกเพราะไม่มีใครยอกรับความสามารถของเขาบริษัทไม่ได้พัฒนางานให้ดีพอและไม่ได้ส่งเสริมสิ่งที่ดีๆ สำหรับพวกเขา

 

สิ่งที่จะพัฒนาคน

       การพัฒนาต้องใช้พี่เลี้ยงเพื่อที่จะให้คำแนะนำและสนับสนุน หลายคนที่ประสบความสำเร็จ หนึ่งในกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จของพวกเขาคือ การที่มีคนให้คำปรึกษาที่ดี เป็นเรื่องยากที่คนจะประสบความสำเร็จได้โดยไม่ได้รับคำปรึกษาใด ๆ เลยยิ่งช่วงเวลาสำคัญ ช่วงเวลาที่ต้องเผชิญกับปัญหา ต้องเจอกับความท้าทายหลาย ๆ ด้านในที่ทำงาน ก็มักจะไม่มีคำปรึกษาที่ดี หรือคำปรึกษาที่ตรงกับปัญหาที่คุณกำลังเผชิญ

 

ความท้าทายที่ต้องให้คำปรึกษา

       ตัวอย่างความท้าทายที่ต้องเผชิญในที่ทำงาน ลองจนตนาการว่าคุณกำลังเผชิญกับผัญหานั้นอยู่

  • สถานการณ์แรก คุณต้องย้ายไปทำงานต่างจังหวัด  ที่ใหม่อาจจะไม่ดีเท่าที่เก่า  แต่ บริษัท ให้งานโดยที่ไม่ถามว่าคุณสนใจ
       พวกเขาไม่ได้ถามเพราะพวกเขาถือว่าคู่สมรสของคุณจะไม่ต้องการที่จะออกจากงานหรือจะย้าย  คุณจะทำอย่างไร
  • คุณกำลังอยู่ในที่ประชุม มันเป็นโอกาศของคุณที่จะแสดงความสามารถ ต่อหน้าผู้บริหาร คุณกำลังจะทำมัน แต่มีบางคนตัดคุณออก
       ตัดหน้า คุณจะทำอย่างไร
  • คุณทำบางสิ่งที่สำคัญแต่ไม่มีใครกล่าวเกี่ยวกับสิ่งนี้ แต่สักพักมีคนคนมาทำเหมือนกับสิ่งที่คุณทำ เขาได้รับการย่งย่อง คำชม
       และเครดิตทั้งหมดเป็นของเขา คุณจะทำอย่างไร
  • คุณกำลังอยู่ในที่ประชม  เหมือนกับการประชุมทุกๆ ครั้ง และหัวหน้าของคุณนำเรื่องศาสนา หรือสิ่งที่คุณเคารพมาพูดเป็นเรื่องขำขัน
       คุณจะทำอย่างไร
  • เรื่องตลกเกี่ยวกับอวัยวะในร่างกายที่บางส่วนคุณ มี หรือ ไม่มี แต่เพื่อนร่วมงานที่นั่งตรงหน้าคุณมี คุณจะทำอย่างไร

 

       ประเด็นมีไม่มาก คือ ไม่ว่าว่าคุณหรือฉันจะรู้วิธีการแก้ไขปัญหาแต่ละสถานการณ์เหล่านี้ เป็นเรื่องจริงที่ต้องยอมรับว่ามีทุกองค์กร  ไม่ว่าเป็นชนกลุ่มใด เติบโตมาโดยไม่มีธุรกิจที่เป็นแบบอย่าง ไม่รู้วิธีการตอบสนองเหตุการรืเหล่านี้และเป็นหน้าที่ของเราที่ต้องให้คำปรึกษาแก่พวกเขา สอนพวกเขาบริษัทที่ประสบความาเร็จคือทุกคนทำงานเป็นทีมดังนั้นถ้าเราดูแลเกี่ยวกับบริษัท เรามีการแบ่งปันความรู้ของเราในวัฒนธรรมองค์กร  ให้คำปรึกษาแก่คนในบริษัท

 

การให้คำปรึกษาที่ดีที่สุด

       ถ้าคุณต้องการสร้างวัฒนธณรมการให้คำปรึกษาภายในบริษัท นี่เป็นวิธีที่ดี

  • ตั้งเป้าหมายของบริษัท อย่างทำเพราะเป็นเพียงแค่หน้าที่และเป็นแค่เรื่องของธุรกิจที่ดีเท่านั้น แต่จะเป็นการสร้างตามเป้าหมายทาง
       ธุรกิจที่มั่นคง  เช่น การทำให้บริษัทเป็นสถานที่ ที่เหมาะสมในการทำงาน
  • หาสาเหตุที่ทำให้พนักงานลาออกจากบริษัทของคุณ
  • คำาถามเกี่ยวกับการทำงาน

 

คำถาม : สิ่งที่พวกเขามองหาเมื่อตัดสินใจเลือก บริษัท ที่จะเข้าร่วมทำงาน

คำตอบ : บริษัทที่ดี และได้งานที่ดี พนักงานที่มีความสามารถต้องการความท้าทาย และโอกาศในการพัฒนาที่ดี สาเหตุที่พวกเขาออกเพราะพวกเขาเบื่อ

 

การให้คำปรึกษาที่ดีเป็นกุญแจสำคัญ ในการรักษาพนักงานที่มีความสามารถให้อยู่กับบริษัท

  • พัฒนาพวกเขาให้มีศักกยภาพ ในการพัฒนาคนในบริษัทของคุณ ความให้โอกาศในการฝึกอบรมโครงการที่ท้าท่ายและการกำหนด
       ข้อเสนอแนะการฝึกและการให้คำปรึกษา เรียนรู้จากคนที่มีประสบการณ์มีพี่เลี้ยงคนหนึ่งกล่าวว่า ประสบการณ์การ
       ให้คำปรึกษา "เปลี่ยนชีวิตของฉัน." คำเหล่านี้เป็นคำที่มีความหมาย
  • การให้คำปรึกษา ให้กำลังใจ สำหรับผู้หญิง สิบปีที่ผ่านมาเมื่อผมเริ่มงานใหม่ที่ผมนั่งกับเพื่อนร่วมงานเพศหญิงในระหว่างการ
       นำเสนอผลงานของ บริษัท และสงสัยว่า "ทำไมเป็นผู้ชายที่เลื่อนตำเหน่ง ?"

 

       หนึ่งในงานที่มอบหมายงานแรกที่จะได้รับการพัฒนาและบริหารจัดการการให้คำปรึกษา โครงการ เรารวมกลุ่มโปรแกรมการให้คำปรึกษาเป็นพิเศษสำหรับผู้หญิง วันนี้ผมรู้ว่าสิบปีที่ผ่านมาที่  การให้คำปรึกษาช่วยให้ผู้หญิงเข้ามาย้ายตำแหน่งเธอให้ดีขึ้น

       ชี้ไปที่เงิน การสูญเสียพนักงานที่มีความสามารถและการสูญเสียในการใช้จ่ายเงินของ บริษัท และจำไว้ว่าสิ่งที่โปรแกรมที่คุณออกแบบ พวกเขาจะไม่ได้มีผลบังคับใช้จนกว่าจะมีความมุ่งมั่นที่มาจากบริษัทเอง และมองเห็นความมุ่งมั่นในชีวิตประจำวัน

 

 

 

 

Credit : About.com โดย  Judith Lindenberger

Post By : กัญญาพัชร อินนั่งแท่น (kanyapat Innangtan)

 275
ผู้เข้าชม

โปรโมชั่น

ลูกค้า สมัครสมาชิกวันนี้ ได้สิทธิ์ลงประกาศตำแหน่งงาน ฟรี 1 เดือน
1315 ผู้เข้าชม
ผู้ประกอบการที่ประกาศรับสมัครงานผ่าน Lionjob.com จะได้รับสิทธิพิเศษห้องพักวิมานน้ำ รีสอร์ทตาม Package ที่เลือก
1145 ผู้เข้าชม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์